Bewerbungsprozesse stehen in stetigem Wandel. Mit neuen, digitalen Generationen, bedarf es heutzutage mehr als eine klassische Stellenausschreibung, um als Organisation bei...

Wie oft haben Sie schon die Erfahrung gemacht, dass Sie viel Zeit und Geld in die Neukunden-Akquise gesteckt haben, aber nur wenig bis gar keine Erfolge zu verbuchen waren?...

Holakratie und Omnikratie sind Ansätze, die Organisationen von Grund auf revolutionieren. Dabei werden klassische Hierarchien, als Führungsebenen und Teamebenen abgeschafft...

Der Begriff New Work wurde Ende der 70er Jahre von Prof. Dr. Frithjof Bergmann, einem österreichsich-amerikanischen Sozialphilosophen) eingeführt. In der heutigen Zeit besc...

Mitarbeitende sind wichtig – mehr noch, sie sind entscheidend für jedes Unternehmen. Sie entscheiden über Erfolge und Misserfolge, Siege und Niederlagen und letztlich sind ...

KPI ist die Abkürzung für Key Performance Indicators. Also Schlüssel-Kennzahlen für Ihre Leistungsfähigkeit. Hier im Kontext für die Leistungsfähigkeit in Marketing und Ver...

Die Marketing Automation ist ein Software basiertes Prinzip, das durch automatisierte Marketing Prozesse neue Leads sowie Neu- und Bestandskunden gewinnen soll. Das ist die...

Im Unternehmenskontext ist das Thema "Innovation" ein sehr spannendes. Es beschäftigt sich mit der Neuschaffung von Produkten, Dienstleistungen oder Bereichen und der Chanc...

Definition Feelgood Management Feelgood Management ist ein ganzheitlicher Ansatz zur Bündelung aller strategischen Maßnahmen mit dem Ziel der Verbesserung des Wohlbefinden...

Die Digitalisierung ist kein Ammenmärchen mehr - Wir befinden uns mittendrin. So sind Unternehmen gefordert, ihre Prozesse anzupassen und zu optimieren. Auch am Vertrieb ge...

Die Customer Journey beschreibt die Kauf- und Informationsreise eines Kunden zu einem Produkt oder einer Dienstleistung. Auf diesem Weg bedient der Kunde entsprechende Touc...

Sicher kennen Sie das: Sie führen Bewerbungsgespräche und entscheiden sich dann für den vermeintlich besten Bewerber. Während der Einarbeitung des neuen Mitarbeiters merken...

In der Candidate Journey definieren Sie genau, welchen Weg der Bewerber bei seinem Bewerbungsprozess bis hin zur Einstellung geht, was seine Vorstellungen von der Tätigkeit...

Der Fachkräfte-Mangel in Deutschland ist mittlerweile zur Realität geworden und wird in den nächsten Jahren eine noch größere Herausforderung werden. Daher ist es essenziel...

Mit einer starken Arbeitgeber-Marke sorgen Sie für ein eindeutiges Profil Ihres Unternehmens und verstärken so Ihre Wiedererkennbarkeit nach Außen und Innen. Das Ziel ist, ...