Über uns

Gemeinsam Klarheit schaffen

Hinter jeder Organisation stehen Menschen, Geschichten, Erfahrungen und unterschiedliche Sichtweisen.

Diese Vielfalt sichtbar zu machen, Zusammenhänge zu erkennen und gemeinsam neue Perspektiven zu entwickeln, gehört zu den Dingen, die uns besonders begeistern.

Unsere Kunden erleben eine hohe Neugier, echtes Interesse an ihren Herausforderungen und die Bereitschaft, auch ungewöhnliche Wege zu denken. Dabei entstehen Lösungen nicht am Reißbrett, sondern in der gemeinsamen Arbeit.

Denn nachhaltige Entwicklung entsteht dort, wo Menschen bereit sind, miteinander zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und neue Möglichkeiten zu entdecken.

Einfach, pragmatisch, kreativ und menschennah – so sind wir und so möchten wir auch arbeiten.
Wir haben Freude daran, mit Menschen etwas zu bewegen und Sie dabei zu unterstützen, Ihren Zielen ein Stückchen näher zu kommen.

Verantwortung

Verantwortung ist die Grundlage jeder wirksamen Organisation. Wir glauben, dass nachhaltige Entwicklung dort entsteht, wo Menschen Verantwortung übernehmen – für Entscheidungen, Zusammenarbeit und Ergebnisse.

Klarheit

Komplexität braucht Orientierung. Zusammenhänge sichtbar zu machen, die richtigen Fragen zu stellen und Klarheit zu schaffen, ist die Grundlage unserer Arbeit.

Wirksamkeit

Nicht jede gute Idee erzeugt Wirkung. Deshalb interessieren uns weniger Konzepte und Methoden als die Frage, was im Alltag tatsächlich funktioniert.

Neugier

Die Zukunft entsteht nicht durch das Festhalten an bekannten Antworten. Echtes Interesse, Lernen und das Erkunden neuer Perspektiven gehören für uns zu jeder Entwicklung dazu.

Menschlichkeit

Organisationen bestehen aus Menschen. Wertschätzung, Respekt und die Bereitschaft zuzuhören sind keine weichen Faktoren, sondern Voraussetzungen für erfolgreiche Zusammenarbeit.

Mut

Entwicklung beginnt häufig dort, wo auch unbequeme Themen angesprochen werden. Wir sind bereit, Fragen zu stellen, Spannungen sichtbar zu machen und neue Perspektiven einzubringen.

Der Golden Circle von vendamus^®

WHY

Wir glauben, dass die allermeisten Menschen gut sind und leisten wollen. Organisationen, die das erkennen und danach handeln, müssen nicht wählen zwischen Menschlichkeit und Wirtschaftlichkeit. Sie gewinnen beides.

HOW

Wir arbeiten nicht mit fertigen Antworten. Wir beginnen mit Verstehen. Weil die besten Lösungen selten von außen kommen – sondern in der Organisation entstehen, wenn die richtigen Fragen gestellt werden. Auch die unbequemen. Deshalb sind wir Sparringspartner, nicht Experten. Wir machen Muster sichtbar, benennen was alle wissen aber niemand ausspricht, und entwickeln gemeinsam mit den Menschen, die später damit arbeiten. Orientierung statt Aktionismus. Klarheit statt Komplexität. Wirksamkeit statt Methodenverliebtheit.

WHAT

Wir begleiten Geschäftsführungen, Führungskräfte, Teams und Organisationen bei der Weiterentwicklung von Führung, Zusammenarbeit und Organisation – in Executive Sparring, Organisationsentwicklung, Transformationsbegleitung, Führungskräfteentwicklung und Vertriebsentwicklung.

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vendamus^® legt Wert auf Weiterbildung

Im Team sind unter anderen folgende Zertifikate erreicht worden

Marketing Automation und Lead Management

Digitale Vertriebsstrategie

Digitalisierung im Vertrieb

Certified digital sales manager (HdWM)

Employer Branding Manager

Strategisches Management

Certified Srum Master

Coach DVNLP

NLP Practitioner

Insights MDI Coach

Das vendamus^® Team

Babenhäuser Straße 50

63762 Großostheim

Teil des Teams werden

Marion Borgs

Geschäftsführerin & Potenzialaktiviererin in Digitalisierung, Vertrieb und Marketing

mborgsvendamus.de

Michelle McKenna

Potenzialaktiviererin in Marketing und Vertrieb

mmckennavendamus.de

Julia Rakow

Potenzialaktiviererin in User Experience

Liane Daniel

Potenzialaktiviererin in Accounting

ldanielvendamus.de

Joachim Borgs

Potenzialaktivierer in der Digitalisierung

jborgsvendamus.de

Die vendamus^® Biografie

März 2022

vendamus^® blickt auf 17 erfolgreiche Geschäftsjahre zurück - neue online Präsenzen werden gelauncht

2020

vendamus^® CI-Redesign - neue Farben, neues Logo, was bleibt ist der Name und die Qualität.

2019

Employer Branding ist weiteres Geschäftsfeld und ergänzt bisheriges Portfolio.

2017

Digitalisierung und Organisationsentwicklung in Marketing und Vertrieb sind die Hauptgeschäftsfelder - erstes Erklärvideo wird umgesetzt.

2016

Umstrukturierung und Neufokussierung auf Beratung - Executive Sparring - Training und Coaching.

2014

Launch Website Version 4

2012

Team ist auf 21 Mitarbeitende angewachsen - Anzahl Kunden-Projekte über 150.

2010

Der zweite "große" Schulungsraum wird eingeweiht.

2009

Weitere Vergrößerung - Umzug in neue Geschäftsräume nach Großostheim mit 350 qm Fläche.

2007

Berlitz Deutschland wird Kunde - vendamus^® Team wächst auf 10 Mitarbeiter - Ausweitung der Geschäftsfelder auf Akademie - Dialog - Beratung.

2006

Umzug in neue Geschäftsräume in Großwallstadt. Team auf 3 Mitarbeiter angewachsen.
Website Nummer 1 geht an den Start.

März 2005

Gründung vendamus^® GmbH Schwerpunkt: Marketing- und Vertriebsberatung

Unsere Netzwerkpartner

Digitalisierung in Marketing und Vertrieb Berater, Speaker und Autor, Marketing-/Sales- Automation, Lead Management, Enterprise Data Integration, Robotic Selling®, CDP (Customer Data Platform)

Die INSIGHTS MDI® Persönlichkeitsanalyse.

Website

Die KI-Community für kleine und mittlere Unternehmen.

Website

Soziales Engagement

Gründer:innen Initiative

"Unternehmensgründungen sind nicht immer einfach, machen jedoch Spaß und sind für die Gesellschaft wichtig. Da ich selbst schon ein paar Unternehmen gegründet habe, habe ich schon einige Hürden genommen. Gerne gebe ich mein Wissen weiter, damit andere noch schneller zum Ziel kommen und einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft und Wirtschaft leisten können."
- Marion Borgs

vendamus^® unterstützt junge Gründer:innen mit Rat, Coachings und Netzwerk-Kontakten im Rahmen der vendamus^® Gründer:innen Initiative.

Sponsoring

vendamus^® unterstützt jedes Jahr verschiedene Projekte und Vereine. So wurden in den letzten Jahren der Deutsche Kinderhospizverein Miltenberg, das Gesangs- und Musicalensemble Songshine – die Tönchen und weitere lokale Projekte unterstützt.