Humethos Leadership Qualification
Leadership neu codiert: Menschen – Werte – Zukunft
Leading Self
– Selbstführung & Haltung
Leading Relationships
– Psychologie Guter Zusammenarbeit
Leading Teams
– Zukunft Gemeinsam Gestalten
Leading Forward
– Ki Trifft Führung
Leading Culture
– Kultur Gestalten & Wirksamkeit Entfalten
- Wechsel aus Präsenz- und Online-Modulen
- Selbst-Lern-Impuls vor jedem Modul
- Transferaufgaben für nachhaltiges Lernen
- Lernreisen im Anschluss
- Insights MDI®-Profil und one2one Besprechung
mit zertifiziertem Coach - Abschluss mit kolloquialer Präsentation & Zertifikat
Start: 18.09.2025
Dauer: 5 Module 5 Monate
Orte: Aschaffenburg + Online via Zoom
Gesamtumfang: ca. 60 Weiterbildungs-Stunden
Investition:
4.980,– € zzgl. Mwst.
(Frühbucher bis 30.07.2025)
5.540,– € zzgl. MwSt.
– zahlbar einmalig
oder in 6 monatlichen Raten à 923,– €
- Geschäftsführende und Unternehmer:innen
- Führungspersönlichkeiten im Mittelstand
- Team- und Bereichsverantwortliche
- Nachwuchsführungskräfte mit Ambition
- Menschen, die Führung mit Sinn, Werten und Wirkung gestalten wollen
18.09.2025
9:00 – 16:30 Uhr
LEADING SELF
SELBSTFÜHRUNG, WERTE, HALTUNG
- Persönliche Werte, Motive und Antreiber erkennen (mit Insights MDI® )
- Standortbestimmung: Wer bin ich als Führungskraft?
- Selbstführung, Selbstcoaching & Mindset-Arbeit
- Umgang mit inneren Antreibern, Selbstzweifeln, Rollenkonflikten
- Resilienz und Energie-Management für Führungskräfte
- Wirkungsvoll auftreten: Präsenz und Authentizität
21. & 22.10.2025
jeweils 8:30 – 12:30 Uhr
LEADING RELATIONSHIPS
PSYCHOLOGIE GUTER
ZUSAMMENARBEIT
- Wirksame Kommunikation in dynamischen Zeiten
- Psychologische Sicherheit in Teams aktiv gestalten
- Konflikte produktiv machen: Konfliktdynamiken verstehen und lösen
- Feedback- und Feedforward-Kultur etablieren
- Einfluss von unbewussten Vorannahmen auf Kommunikation
20.11.2025
9:00 – 16:30 Uhr
LEADING TEAMS
ZUKUNFT
GEMEINSAM GESTALTEN
- Teamphasen, Rollen, psychologische Muster
- Motivation im New-Work-Kontext: Sinn, Autonomie
- Verantwortung teilen: Delegieren, Vertrauen schenken und Kontrolle loslassen
- Kollektive Intelligenz & Diversität nutzen
- Umgang mit schwierigen Teammitgliedern
01. & 02.12.2025
jeweils 8:30 – 12:30 Uhr
LEADING FORWARD
KI TRIFFT
FÜHRUNG
- Führung im Kontext von Unsicherheit, Wandel und Komplexität
- Strategisches Denken und Handeln unter Ambiguität
- Der Mensch in der KI-Welt: Leadership-Mindset der Zukunft
- Innovationskultur fördern und Transformation begleiten
- Ethische Dilemmata in digitalen Zeiten erkennen und reflektieren
13.01.2026
9:00 – 16:30 Uhr
LEADING CULTURE
KULTUR GESTALTEN &
WIRKSAMKEIT ENTFALTEN
- Welche Kultur braucht unsere Zukunft – und wie gestalte ich mit?
- Kulturarbeit als Führungsaufgabe
- Leadership Branding: Welche Führungsgeschichte er- zähle ich mit meinem Verhalten?
- Wirkung nach innen und außen: glaubwürdig, konsistent, kraftvoll
- Leadership Evolution Circle: Reflexion & Zukunfts- kompetenzen schärfen
